Как стать дворником в школе без мед. книжки: советы и рекомендации

Здравствуйте. В соответствии с пунктом 4 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право потребовать от работника наличие необходимых документов, в том числе и медицинской книжки. Если медицинская книжка необходима для осуществления трудовых функций работника, то ее предоставление является обязанностью работника. Если у Вас нет возможности пройти медицинский осмотр и получить медицинскую книжку, то следует обратиться к работодателю и договориться о возможных вариантах решения данной ситуации.

Согласно Правилам охраны труда 2019 года, работодатель обязан обеспечивать условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, в том числе обеспечивать медицинскими осмотрами работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Поэтому работодатель вправе требовать от работника предоставить медицинскую справку, подтверждающую его годность к выполнению конкретной работы. В данном случае для решения вопроса необходимо получить медицинскую книжку, прошедший медицинский осмотр. Кроме того, можно обратиться в медицинскую организацию, чтобы узнать о возможности прохождения бесплатного медицинского осмотра в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи. Если данная программа не доступна, необходимо самостоятельно оплатить медицинский осмотр.

Статья 222 Трудового кодекса Российской Федерации "Медицинский осмотр перед допуском к работе", а также статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работника по соблюдению правил безопасности и охраны труда".