- Возможность трудоустройства в школе и как ее получить - Как стать дворником: условия трудоустройства и требования - Статья 157 ч.1 УК РФ: основные условия и последствия - 6 мес. исправительных работ: какое преступление может привести к такому наказанию? - Условный срок: как он работает и какие последствия? - Год совершения преступления: в каких случаях это имеет значение в уголовном праве?

Судимость по статье 157 часть 1 УК РФ не относится к категории тяжких или особо тяжких преступлений, которые запрещают заниматься определенными видами деятельности. Однако, в каждом конкретном случае работодатель имеет право самостоятельно определить, может ли лицо с судимостью работать на данной должности. Также, за совершение нового правонарушения в период испытательного срока может быть отменен условный приговор и возобновлено уголовное преследование. Поэтому, для получения более точного ответа, следует обратиться в школу, где вы хотите работать, и уточнить наличие запрета на работу лиц с судимостью.

Для ответа на данный вопрос обычно требуется ознакомление с рядом документов, включая приговор суда, свидетельство о наличии/отсутствии судимости, а также Трудовой Кодекс Российской Федерации и приказы организации, в которую вы намерены устроиться. В связи с этим, конкретным документам, необходимым для решения данного вопроса, будут зависеть от требований конкретной организации, в которой вы планируете работать, а также от предмета трудового договора и его условий. В любом случае, я рекомендую обратиться к юристам или специалистам в данной области для получения конкретной и квалифицированной юридической консультации в соответствии с вашими личными обстоятельствами и вопросами.

Для решения этого вопроса понадобится копия приговора суда, где указана статья, по которой было совершено преступление, а также срок наказания и условия его исполнения. При наличии судимости, работник может столкнуться с отказом в трудоустройстве или увольнением, если судимость имеет отношение к выполняемой работе. Однако, существуют исключения, например, если нужно снять судимость, то можно обратиться в суд с заявлением на реабилитацию.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от требований квалификаций и должностей, установленных для занимаемой Вами должности дворника в школе.

Однако, в связи с наличием судимости, следует обратить внимание на следующие статьи закона: - Статью 65 Трудового Кодекса РФ, которая регулирует вопросы приема на работу лиц, имеющих судимость; - Статью 18 Федерального Закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если данная должность является государственной гражданской службой; - Статьи Уголовный Кодекса РФ, связанные со сроками и порядком снятия или снятия судимости, если Вы имеете соответствующее право. (например, статьи 75, 76, 77, 86, 87 и др.)

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 20, 73, 86, 91, 123, 124, 210 Трудового кодекса РФ; статья 6 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; статьи 12, 13, 14 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"; статья 72 Федерального закона "Об исполнении уголовных наказаний и применении мер уголовно-правового характера".