Медицинский центр с лицензией: работа администратором косметологии, прохождение мед. осмотра и продление мед. книжки

Здравствуйте! Согласно Федеральному закону от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", медицинский осмотр и оформление медицинской книжки являются обязанностями медицинской организации, имеющей соответствующую лицензию на осуществление медицинской деятельности. В случае, если у медицинской организации, где проводился медицинский осмотр и оформление медицинской книжки, отсутствует профильная лицензия, продление медицинской книжки и прохождение медицинского осмотра в другой медицинской организации, имеющей соответствующую лицензию, является возможным. Однако, в данном случае необходимо учитывать условия договора, заключенного между компанией и медицинским центром, и возможную необходимость перезаключения договора. Рекомендуется обратиться к юристу или кадровому специалисту для консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса, необходимо будет ознакомиться с договором между Вашей компанией и медицинским центром, где проходит медицинский осмотр. Также возможно потребуется изучение нормативных актов в сфере охраны труда и медицинского обслуживания работников.

Если из договора не следует обязательство проходить медицинский осмотр только у данного медицинского центра, то работники могут самостоятельно выбрать медицинское учреждение для прохождения медосмотра и оформления медицинской книжки.

В случае возникновения препятствий к получению услуг в другом медицинском учреждении, необходимо обратиться к вышестоящему органу или к инстанциям, контролирующим деятельность медицинских учреждений (СЭС или Росздравнадзор) с жалобой на неправомерные действия со стороны данного медицинского центра.

Статьи законодательства РФ, которые применимы для решения данного вопроса, могут включать следующие: - Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"; - Постановление Правительства РФ от 19.05.2000 N 410 "Об утверждении Правил прохождения медицинских освидетельствований граждан"; - Трудовой кодекс РФ; - Гражданский кодекс РФ.

Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо проанализировать все договорные отношения между работодателем и медицинским центром, документацию, регулирующую правила получения медицинской книжки, в том числе с разрешением на оформление медицинских книжек и учетом в СЭС, и только после этого дать заключение.