Как справиться с увольнением и несогласием с решением по делу, избегая навешивания вины
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3613140
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли вы не согласны с решением о вашем увольнении и считаете, что вам была повешена не достача, вам следует обратиться в суд. Для этого вам потребуются следующие документы:
- Копия трудовой книжки с отметкой о вашем увольнении;
- Копия приказа о вашем увольнении;
- Копии всех документов, подтверждающих вашу непричастность к не достаче;
- Другие документы, которые могут подтвердить вашу позицию.
Суд будет рассматривать вашу жалобу и принять решение на основе представленных доказательств и применимого законодательства.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить:
- Копию трудовой книжки с отметкой о вашем увольнении;
- Копию приказа о вашем увольнении;
- Копии всех документов, подтверждающих вашу непричастность к не достаче;
- Другие документы, которые могут подтвердить вашу позицию.
В данном случае применимы следующие статьи закона:
- Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) – Увольнение по инициативе работодателя;
- Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) – Оплата убытков, причиненных работником.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы