Оплата больничного по уходу за ребенком перед увольнением
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4078591
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли вы решите взять больничный по уходу за ребенком в последний рабочий день перед увольнением, то это может повлиять на процесс оплаты. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, в случае увольнения работника, больничный по уходу за ребенком оплачивается до конца его использования. Это означает, что если ваш больничный заканчивается после вашего увольнения, то работодатель не будет обязан выплачивать вам оставшуюся часть больничного. Однако, если ваш больничный заканчивается до вашего увольнения, то работодатель обязан выплатить вам полную сумму больничного по уходу за ребенком.
Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы: трудовой договор, медицинская справка о больничном по уходу за ребенком, уведомление о вашем увольнении.
Статьи 190 и 192 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы