Проблемы с увольнением по ст. 318: отказ от участия в комиссии

Здравствуйте! По вашему вопросу о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия по статье 318 Гражданского кодекса Российской Федерации является действующий закон. Вам были предложены другие вакансии с нижей заработной платой, но вы отказались от них. Теперь вас просят подписать акт об отказе от присутствия на комиссии.

В данной ситуации, ваш отказ от присутствия на комиссии может повлиять на процесс увольнения. В случае если вы откажетесь от участия в комиссии, работодатель может продолжить процедуру вашего увольнения без вашего участия. Однако, у вас есть право на ознакомление с материалами комиссии и возможность высказать свою точку зрения по поводу предложенных вам вакансий и их соответствия вашим квалификациям и месту жительства.

Мой совет в данной ситуации - подумайте, возможно есть варианты, согласие на которые будет для вас более выгодно. Если вы все же решите отказаться от присутствия на комиссии, переписка или иные документы, подтверждающие ваше отказ, могут потребоваться для дальнейшего решения возможных спорных вопросов.

Для решения данной ситуации вам потребуется следующие документы: 1. Уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия 2. Предложение других вакансий с указанием нижей заработной платы 3. Акт об отказе от присутствия на комиссии (если согласитесь с отказом) 4. Переписка или иные документы, подтверждающие ваш отказ от участия в комиссии

Статья 318 Гражданского кодекса Российской Федерации