Как справиться с декретным отпуском в условиях карантина: головной офис работает удаленно, а магазин закрыт

Как мне оформить заявление на декретный отпуск, если магазин закрыт из-за карантина, офис работает удаленно, и руководители не принимают заявления до тех пор, пока офис не начнет работать в штатном режиме, который возможен только после окончания карантина, если мне нужно уйти в декретный отпуск начиная с 03.06.2020 года?

| Иосиф, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации заявление на декретный отпуск можно подать как лично, так и в письменной форме. При этом, если руководители вашей организации временно работают удаленно и не принимают заявления в офисе, они должны обеспечить возможность подачи такого заявления в письменной форме через электронную почту, факс или другим удобным способом, согласованным сторонами. Если руководители не предоставляют соответствующие условия для подачи заявления, это может являться нарушением ваших прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:

  • Копия трудового договора с магазином "АДАМАС", указывающая на порядок подачи заявлений на отпуск;
  • Справка из медицинского учреждения, подтверждающая вашу беременность и сроки предстоящего декретного отпуска.

Для подачи заявления на отпуск вы можете обратиться к руководителям головного офиса в письменной форме, предоставив им необходимые документы. Они обязаны рассмотреть ваше заявление в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Если руководители офиса отказываются принимать заявление из-за временного закрытия магазина, вам следует обратиться в инспекцию труда для защиты своих трудовых прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 258 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Документы, подтверждающие право на отпуск" и статья 125 ТК РФ "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы