Как спорить с Пенсионным фондом и засчитать периоды работы при сокращенном рабочем времени

Согласно подпункту «б» пункта 8 Правил исчисления периодов работы, заместитель руководителя организации, выполнявший обязанности руководителя организации в период временного отсутствия последнего, а также заместитель заведующего (директора) образовательного учреждения, заместитель главного врача медицинской организации, заместитель начальника управления организации и прочие лица, выполнявшие обязанности указанных руководителей в период временного отсутствия последних, имеют право на засчитывание указанных периодов работы в льготный стаж. На основании вышеизложенного следует отметить, что заместитель директора по УВР в школе, выполнявший обязанности директора в период временного отсутствия последнего, имеет право на засчитывание периода работы в льготный стаж в соответствии с Постановлением 781, даже если работал сокращенную продолжительность рабочего времени. Однако, если Пенсионный фонд не засчитывает данную работу в льготный стаж, возможно подать судебный иск о необходимости засчитывания указанного периода работы в льготный стаж.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку или справки о работе, подтверждающие факт работы заместителем директора по УВР в школе и заместителем заведующего по УВР в детском саду на полставки.

2. Копию Постановления № 781 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы при назначении пенсий по государственному пенсионному обеспечению" от 18.11.2009 г., в соответствии с которым Вы хотите засчитать указанные периоды работы в льготный стаж.

3. Копию трудового договора или приказа о назначении на должность заместителя директора по УВР в школе и заместителя заведующего по УВР в детском саду.

4. Документы, подтверждающие сокращенную продолжительность рабочего времени в период работы на указанных должностях.

5. Решение пенсионного фонда о отказе в назначении досрочной пенсии.

На основании представленных документов будет производиться оценка возможности засчитывания указанных периодов работы в льготный стаж и возможности спора с решением пенсионного фонда.

П.8 Постановления Правительства РФ № 781 от 24.07.1995 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы и выслуги лет при назначении государственной пенсии", закон "О государственной пенсии в Российской Федерации", Гражданский кодекс Российской Федерации.