Как составить исковое заявление о невыплате заработной платы: документы, сроки, последствия

Для составления искового заявления о невыплате заработной платы необходимо собрать доказательства и подготовить соответствующие документы. В случае отсутствия оригинала договора стоит обратиться в организацию, где работает истец, и запросить копию трудового договора или иные документы, подтверждающие факт занятости и условия трудового договора. Также необходимо собрать доказательства факта неуплаты заработной платы (например, расчеты по ЗП, выписки из банковских счетов и др.). На основании собранных доказательств необходимо составить исковое заявление и подать его в суд.

Для составления искового заявления о невыплате заработной платы, на руках должны быть следующие документы:

1. Копия трудового договора, если оригинал отсутствует;

2. Список отработанных часов за каждый месяц, за который не была выплачена зарплата;

3. Копии писем или уведомлений, которые вы адресовали работодателю с просьбой выплатить зарплату;

4. Расчеты сумм задолженности по заработной плате.

Также рекомендуется обратиться к профсоюзу или адвокату, чтобы получить правовую помощь и консультацию по составлению искового заявления.

Статьи Закона Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ "О защите прав потребителей" и Трудового кодекса Российской Федерации, в частности статьи 136, 137.