Как составить исковое заявление о невыплате зарплаты и компенсации в одном документе без госпошлины

Как мне написать исковое заявление о невыплате зарплаты и компенсации морального вреда, не платя госпошлину и какую сумму я должен заплатить за компенсацию, если я соединю требования в одном исковом заявлении? И нужно ли платить госпошлину при соединении требований?

| Милан, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно ст. 333.32 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, за рассмотрение единого искового заявления, содержащего два и более требования, общая сумма которых определяется исководателем, взимается одна государственная пошлина в размере, определенном в соответствии со статьей 333.35 настоящего Кодекса, независимо от того, уступил ли исководатель какое-либо из своих требований и кем было принято решение по делу. Таким образом, если у Вас два требования - о невыплате зарплаты и компенсации морального вреда, соединенные в одном исковом заявлении, то за рассмотрение данного заявления Вам необходимо уплатить государственную пошлину в размере 300 рублей.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для подачи искового заявления о невыплате зарплаты и компенсации морального вреда необходимо иметь следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт (если таковой имеется); 2. Расчетный лист за соответствующий период, в котором удержана зарплата; 3. Свидетельство о регистрации организации (если вы работаете в организации); 4. Документы, подтверждающие размеры начисленной, но не выплаченной зарплаты (квитанции, договоры, документы по удержанию с зарплаты и т.д.); 5. Документы, подтверждающие наличие морального вреда (аттестат о смерти, медицинские справки, договор с психологом и т.д.).

Относительно вопроса о государственной пошлине, следует отметить, что в соответствии с пунктом 5 статьи 333.33 Гражданского процессуального кодекса РФ, при рассмотрении трудовых споров, государственная пошлина не взимается. Однако, если в исковом заявлении требуются компенсации морального вреда, то в соответствии с пунктом 1 статьи 333.36 ГПК РФ, государственная пошлина взимается в размере 300 рублей. Поэтому, если в вашем исковом заявлении требуются как компенсация морального вреда, так и невыплата зарплаты, то необходимо будет внести государственную пошлину в размере 300 рублей.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, Указ Президента РФ от 17 марта 2020 года № 206 "Об изменении государственной пошлины за рассмотрение дел в судах общей юрисдикции и арбитражных судах".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы