Как сохранить служебные записи на работе: советы и рекомендации

"Как я правильно должен поступать со служебными записками на работе, учитывая, что они пропадают и не подписываются при их приёме?"

| Адам, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если служебные записки важны для работы, то необходимо сохранять копии или найти способ их электронного хранения. Если возникают проблемы с приемом служебных записок, то следует обратиться к вышестоящим руководителям организации для выработки процедур и порядка приема и проверки документов. Упрощенного решения данной проблемы не существует, все зависит от конкретных условий и организации работ по документообороту.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения такого вопроса необходимо обратиться к руководству предприятия или организации, в которой произошел данный инцидент, и оформить заявление о пропаже служебных записок. В заявлении следует указать обстоятельства произошедшего и дату, когда служебные записки были утрачены.

Также, для уточнения правовой ситуации и возможности защиты своих прав, стоит обратиться к юридическому совету или квалифицированному юристу. Вместе с этим следует собрать все имеющиеся доказательства и свидетельства, которые могут помочь в ведении дела и защите своих интересов в случае возможного противодействия со стороны администрации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение правил хранения или использования конфиденциальных данных, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну", статья 285 Уголовного кодекса Российской Федерации "Неисполнение служебных обязанностей" и статья 297 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уничтожение или повреждение имущества" могут быть применимы в данной ситуации. Также, частные лица могут обратиться в суд с иском о восстановлении нарушенных прав.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы