Как сохранить место работы для сотрудника-инвалида 3 группы с общим заболеванием?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3485294
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ случае, если вы являетесь инвалидом 3 группы и ваше общее заболевание является причиной, по которой вас хотят уволить, вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. В Российской Федерации инвалиды имеют особую защиту в рабочих отношениях. Работодатель обязан предоставить адаптированное рабочее место или иные меры социальной защиты в соответствии с требованиями закона.
Вам потребуется иметь при себе документы, подтверждающие вашу инвалидность и причину увольнения. Это может быть медицинская справка о группе инвалидности, выписка из трудовой книжки, а также любые другие документы, связанные с вашим заболеванием и увольнением.
Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации: Особенности регулирования труда инвалидов, в том числе инвалидов детства.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы