Как сохранить 1 категорию при переходе с психолога в детском саду на должность воспитателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1124939
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, согласно законодательству Российской Федерации, при смене должности работника, категория не сохраняется, а пересматривается в соответствии с новой должностью и ее требованиями. Об этом должно быть указано в правилах внутреннего трудового распорядка организации. Поэтому, после перевода на новую должность, необходимо произвести переаттестацию и получить новую категорию.
Для ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, которое регулирует трудовые отношения. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, перевод работника на другую должность происходит по соглашению сторон.
При переводе работника на новую должность, категория не сохраняется, а пересматривается в соответствии с новой должностью. Это означает, что для работы на должности воспитателя необходимо иметь соответствующую категорию.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в отдел кадров, предоставить заявление о переводе на новую должность, и обсудить вопрос о сохранившейся ли категории по новой должности. В случае необходимости, может потребоваться обучение и получение новой квалификации для работы на новой должности.
Статьи 120 и 178 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы