Права и обязанности психолога в детском саду: требования к воспитателям, роль в педагогическом процессе и решение назначения на должность воспитателя

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (статьи 17 и 19 Трудового кодекса РФ) работник имеет право на профессиональное развитие и выбор профессии, которую он желает занимать. Таким образом, заведующий детским садом не может заставить психолога перейти на должность воспитателя без согласия последнего. Если такой перевод произошел без соблюдения трудового законодательства, психолог вправе обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Для решения этого вопроса также требуется уточнить некоторые моменты. Однако, если работник занимает должность психолога по трудовому договору и не имеет соответствующего образования для занятия должности воспитателя, то заведующий детским садом не может принуждать его работать воспитателем без его согласия и без изменения условий его трудового договора. Однако, если работник согласен работать воспитателем и удовлетворяет требованиям для занятия указанной должности, то нет причин для запрета на такую работу со стороны заведующего и органов управления детского сада.

В данном случае могут потребоваться документы, подтверждающие образование работника и должностные инструкции для работников детских садов, а также его трудовой договор и приказ о назначении на должность.

Статья 6, часть 1 Федерального закона "О психологической защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию" гласит, что психологическая защита детей является задачей общества, государства и каждого человека. Она включает в себя обеспечение охраны психического и физического здоровья детей, формирование у них положительного мировоззрения, установление высоких моральных, нравственных и эстетических принципов поведения.

В данном случае также могут быть применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют трудовые отношения между работниками и работодателями, а также статьи Закона Российской Федерации "О детских садах", которые устанавливают правила организации и функционирования детских учреждений, в том числе вопросы назначения и перевода работников на различные должности.