Как сочетать должности учителя и замдиректора в организации: рабочие часы и возможность замещения

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, один работник может совмещать должности в одной организации, если это соответствует трудовому договору и не противоречит законодательству и коллективному договору организации. Однако, для совмещения должностей необходимо получить согласие работодателя и договориться об оплате труда за каждую должность отдельно. При этом, нельзя совмещать должность заместителя директора с частичной занятостью, если это не предусмотрено законодательством или коллективным договором организации. Также, если работающий в школе учитель временно замещает другого учителя, ему должна быть оплачена эта работа в соответствии с действующей системой оплаты труда, установленной в организации.

Вопрос, который задан, требует дополнительных данных и консультаций со стороны руководства образовательной организации и юристов, специализирующихся в области трудового права. Документы, которые могут потребоваться в данном случае, могут включать в себя:

1. Трудовой договор, заключенный между работником и работодателем, и в котором определены его должностные обязанности, уровень оплаты труда и другие условия работы.
2. Штатное расписание организации, которое содержит информацию о количестве штатных единиц, функциональных обязанностей, расписании работы и другие сведения о персонале.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации и другие законодательные и нормативные акты, которые устанавливают правила и нормы, регулирующие трудовые отношения между работниками и работодателями.
4. Дополнительные соглашения к трудовому договору, которые определяют условия работы, режим, размер оплаты труда, переработку и другие аспекты трудовых отношений.
5. Протоколы заседания учредительных органов образовательной организации и другие решения, принятые в рамках деятельности учреждения, которые могут определять процедуру назначения, распределения и перераспределения персонала и другие вопросы трудовых отношений.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 17.3. Должностные обязанности работника.

Статья 65. Трудовой договор.

Статья 178. Запрет на совмещение должностей.

Статья 180. Освобождение от работы при совмещении должностей.

Статья 182. Ограничение по совмещению должностей и занятий.

Образовательный закон Российской Федерации: Статья 43. Работа педагогических работников.

Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации: Статья 5.27. Несоблюдение правил организации и проведения трудовой деятельности.