Как сберечь КФ 3.3 и не превышать 12-часовую рабочую смену в сфере здравоохранения: 36-часовая рабочая неделя

Как можно оставить КФ вредности на уровне 3.3 и при этом соблюсти суточную продолжительность смены в сфере здравоохранения, если предусмотрена 36-часовая рабочая неделя и рабочая смена не может превышать 12 часов?

| Милан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, при категории условий труда с вредностью 3.3 установлена рабочая неделя продолжительностью 36 часов с суточной продолжительностью смены не более 12 часов. Однако, есть возможность установления иных правил в соответствии с коллективным договором или локальными нормативными актами работодателя, при условии соблюдения минимальных гарантированных законом прав работника. При этом, необходимо учитывать особенности деятельности в сфере здравоохранения и обеспечение безопасности пациентов и работников.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса необходимо изучить соответствующие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в сфере здравоохранения, в том числе:

  1. Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О труде в Российской Федерации"
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации
  3. Правила охраны труда для медицинских работников, утвержденные Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по охране труда от 19 апреля 1996 года № 5

Данные документы содержат положения, регламентирующие продолжительность рабочего времени, режим труда и отдыха, в том числе для работников здравоохранения.

Для того, чтобы оставить кф 3.3 и продолжительность смены, необходимо провести анализ возможных вариантов и разработать специальный график работы, который бы учитывал все нормативные требования и максимально удовлетворял интересам работников и работодателя. Для этого можно обратиться к вышеперечисленным нормативным актам, а также к мнению специалистов в области права труда и медицинской практики, чтобы получить советы и рекомендации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Требования о продолжительности рабочей недели и графике работы содержатся в статьях 91, 92, 93 Трудового кодекса РФ. Ограничения по продолжительности рабочей смены содержатся в статье 99 Трудового кодекса РФ. Также могут быть установлены определенные ограничения по труду в сфере здравоохранения, в том числе охраны труда, но для ответа на этот вопрос необходима более подробная информация о конкретной ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы