Как решить проблемы с трудовой книжкой и увольнением: взыскание в суде, моральный ущерб и права на запрос

Как мне восстановить свои права в случае увольнения за прогул, если заявление не было принято, я не являлся на работу, трудовую книжку не вернули, и я потерпел моральный ущерб из-за задержки? Могу ли я запросить трудовую книжку в соответствии с законом, и есть ли возможность взыскать ущерб через суд, учитывая, что увольнение произошло 1 год и 2 месяца назад?

| Владислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Если вы были уволены за прогул, то это может стать основанием для увольнения по статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, если ваше заявление не было принято, необходимо установить причины, по которым вы не явились на работу.

В отношении возможного взыскания морального ущерба, необходимо учитывать, что законодательство Российской Федерации предусматривает такую возможность в случаях нарушения трудовых прав. Однако, конкретную сумму морального ущерба и возможность его взыскания в вашем случае необходимо уточнить в судебном порядке.

В отношении возврата трудовой книжки, нужно учитывать, что работодатель обязан выдать ее сотруднику в течение трех дней со дня увольнения. Если это не произошло, то вы можете обратиться в суд с соответствующим иском.

Однако следует учитывать, что сроки на взыскание морального ущерба и возврат трудовой книжки ограничены давностью. Точный период зависит от конкретных обстоятельств вашего дела.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Копия заявления об увольнении и приказа об увольнении; 2. Копия заключенного трудового договора; 3. Оригинал или копия пропущенных документов (например, трудовую книжку); 4. Документы, подтверждающие факт обращения с запросом на восстановление пропущенной документации в течение года после увольнения.

Относительно вашего вопроса по возможности взыскания морального ущерба за задержку в выдаче трудовой книжки, следует отметить, что наличие морального вреда должно быть доказано в суде соответствующими доказательствами, такими как медицинские заключения, психологические консультации и др. Также, необходимо учитывать сроки исковой давности по возмещению морального вреда, которые установлены законодательством.

С учетом давности обращения за восстановлением документов и увольнения, а также отсутствия доказательств морального вреда, я бы рекомендовал обратиться к специалистам для получения консультации и подробной оценки возможности взыскания ущерба через суд.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

ТК РФ статья 77, статья 80, статья 193, ГПК РФ статья 116

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы