Как решить проблему со справкой 128н и получить начисление декретных после ухода на новую работу

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, заработная плата, на которую начисляются декретные выплаты, определяется в соответствии с трудовым договором или коллективным договором. Если вопрос состоит в том, как будет производиться расчет декретных выплат при отсутствии справки 128н с предыдущего места работы, то на основании ст. 140 ТК РФ среднемесячный заработок определяется на основании расчетов за последние три месяца работы (за исключением случаев, когда трудовой договор заключен на очень короткий срок или работник работал меньше трех месяцев). Таким образом, если справка 128н не предоставлена, то для определения размера декретных выплат будет использоваться заработок, который был получен на текущей работе за последние три месяца до ухода в декретный отпуск.

Для решения этого вопроса следует предоставить следующие документы: 1) трудовую книжку с записями о предыдущих местах работы и увольнении; 2) документы, подтверждающие факт устройства на работу в магазине "Магнит"; 3) свидетельство о рождении ребенка или другие документы, подтверждающие право на получение декретных выплат.

Если справку 128н с предыдущего места работы не принимают, необходимо обратиться в службу занятости с просьбой выдать справку об отсутствии работы на момент ухода в декретный отпуск. Также можно запросить у работодателя в магазине "Магнит" справку о заработной плате за последние 6 месяцев работы. На основании этих документов будет произведен расчет декретных выплат.

Такой вопрос не может быть решен только на основании отдельных статей законодательства. Для решения этого вопроса необходимо ознакомиться со всеми обстоятельствами дела, включая контракты и правила, действующие в данной компании, трудовые договоры, законы о страховании, а также решения судов, которые могут касаться этой темы.