Как решить проблему с расчетом декретных и отсутствующей справкой от предыдущего работодателя?

По законодательству Российской Федерации для расчета декретных выплат необходимо учитывать все места работы за два года до начала декретного отпуска. В данном случае, если бывший работодатель не предоставил необходимые справки, то Вы можете обратиться в инспекцию труда для решения вопроса о предоставлении указанных справок. Бухгалтерия не имеет права использовать только справку 2 НДФЛ для перерасчета декретных выплат. Также Вам необходимо обратить внимание на то, что срок предъявления требований к работодателю по выплате декретных выплат составляет три года со дня возникновения права на их получение, поэтому рекомендую проявить настойчивость и заняться решением вопроса.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Трудовой договор с предыдущего места работы.
2. Ответ на запрос к бывшему работодателю относительно выдачи справки о заработной плате за требуемый период.
3. Копия письма с запросом к бывшему работодателю.
4. Документы, подтверждающие тот факт, что вы были на работе в течение требуемого периода.

Что касается вопроса, представленного в запросе, то можно сказать, что бывший работодатель обязан выдать необходимую справку, так как существует законодательство, которое регулирует этот вопрос. В случае, если бывший работодатель не соблюдает своих обязательств, вы можете обратиться в соответствующие инстанции, такие как Роструд или суд.

Справка 2 НДФЛ не может быть использована для рассчета декретных, так как эта справка содержит информацию только о доходах налогоплательщика без учета других факторов, таких как начисления по больничному листу.

Рекомендую предоставить бухгалтерии все доступную информацию и документы, чтобы ускорить процесс рассчета декретных.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 256 "Расчет больничного листа и определение прав на его получение" - Статья 260 "Выплата пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком до достижения им одного и полутора лет" - Статья 266 "Порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности"

Гражданский кодекс РФ: - Статья 309 "Доказательства в гражданском процессе"

Кодекс РФ об административных правонарушениях: - Статья 5.27 "Нарушение порядка выплаты заработной платы и других статей оплаты труда"