Как решить проблему с удержанием трудовой книжки и недостачей после увольнения из частной фирмы

Руководитель не имеет права удерживать трудовую книжку работника, это нарушение трудового законодательства Российской Федерации. Следует обратиться к работодателю с требованием вернуть трудовую книжку работнику или предоставить официальное объяснение о причинах ее удержания. Если работодатель отказывается выпустить трудовую книжку, то работник может обратиться в трудовую инспекцию или в судебные органы для защиты своих прав. По поводу недостачи следует выяснить обстоятельства случившегося и по возможности доказать свою невиновность в данном деле, например, свидетельскими показаниями или документами.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться в органы государственной власти. Согласно ст. 88 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку не позднее трех рабочих дней со дня приема на работу. Отсутствие трудовой книжки не должно являться причиной для отказа в приеме на работу. Поэтому, руководитель не имеет права удерживать трудовую книжку у работника. Также, работодатель не вправе удерживать суммы с заработной платы работника без его согласия или решения суда. Чтобы вернуть трудовую книжку, следует обратиться в инспекцию труда или в суд. В данном случае также может быть предъявлен иск о взыскании причитающейся суммы только на основании решения суда. Также стоит обратить внимание на то, что работодатель должен предоставить работнику письменное уведомление о недостаче продукции и причине ее возникновения в течение трех дней со дня обнаружения недостачи. Если работодатель не предоставил такое уведомление, удержание суммы недостачи может быть признано незаконным.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации «Удержание или уменьшение работником своих собственных денежных средств»;

Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации «Трудовая книжка»

Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации «Возмещение убытков»