Как решить проблему с трудовой книжкой при увольнении: советы и инструкции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 779950
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника. Поэтому, если вы не получили свою трудовую книжку, вам необходимо связаться с вашим предыдущим работодателем и уточнить, когда трудовая книжка будет готова к выдаче. В случае, если ваша новая работа требует наличия трудовой книжки, вы можете обратиться в органы государственной службы занятости с вопросом о возможности временного оформления справки о прохождении предыдущей работы.
Для решения данной ситуации необходимо обратиться к работодателю с просьбой выдать трудовую книжку и заверить в ней факт увольнения работника по собственному желанию. Если работодатель не предоставляет трудовую книжку, можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Также важно убедиться в том, что все документы были подписаны и официально оформлены согласно трудовому законодательству, чтобы избежать потенциальных проблем в будущем.
Трудовой кодекс РФ, статьи 77, 78, 79.
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы