Как решить проблему с трудовой книжкой и больничным листом при декрете у ИП: советы и рекомендации

Для решения данной ситуации необходимо обратиться к юристу для составления претензии к ИП либо к новому владельцу точки, где вы работали, с требованием выдать вашу трудовую книжку. Если вы не можете найти нового владельца, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для получения консультации и помощи в данном вопросе. Одновременно стоит оформлять больничный лист и получать его дубликат для предоставления в бухгалтерию при возможности выяснения местонахождения работодателя.

Для решения данной ситуации, вам необходимо обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, который поможет составить претензионное письмо работодателю с требованием вернуть трудовую книжку и обеспечить надлежащее ведение трудового дела. В письме необходимо указать конкретные требования и сроки их выполнения. В случае если работодатель отказывается выполнить требования, вы можете обратиться в суд с иском на защиту своих прав. При подаче иска необходимо приложить все имеющиеся документы, подтверждающие ваше положение и требования. В случае, если работодатель уклоняется от уплаты больничных пособий, вы можете обратиться в соответствующие органы социальной защиты населения для получения правовой помощи.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 74 "Документирование трудовых отношений", статья 76 "Расчет рабочего времени при переводе работника на другую работу или в другое место работы", статья 81 "Передача трудовой книжки", статья 149.1 "Условия оплаты труда при исчислении отпускных и других выплат, производимых в связи с отпуском (отдыхом) работников" и статья 212 "Незаконный оборот тайных документов органов государственной власти, муниципальных органов, органов государственной или муниципальной службы".