Как решить проблему с отсутствующей медицинской книжкой: советы и инструкции

Если работник уволился 27 апреля 2022 года, то сроки для написания заявления о выдаче медицинской книжки еще не истекли, поскольку согласно статье 72 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать медицинскую книжку работнику при увольнении не позднее трех дней со дня увольнения. В случае, если медицинская книжка была потеряна работодателем, работник может обратиться в медицинскую организацию, которая выписывала ему книжку, и попросить выдать дубликат. В случае отказа медицинской организации или работодателя, работник может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к работодателю и запросить копию медицинской книжки. Если работодатель не может предоставить копию медицинской книжки, необходимо обратиться в медицинскую организацию, где ранее она была выдана, и запросить дубликат.

Если работодатель не согласен предоставить копию медицинской книжки и медицинская организация не может предоставить дубликат, может быть необходимо обратиться в государственную инспекцию труда или в судебные органы.

Сроки для написания заявления зависят от конкретной ситуации и общих условий трудового договора, поэтому необходимо проверить свой трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка, чтобы определить, какие сроки предусмотрены для подачи заявления о выдаче медицинской книжки. Однако, если работодатель не предоставил медицинскую книжку без уважительных причин, то сроки не являются жесткими и могут быть изменены в зависимости от обстоятельств.

Статьи 77, 78 Трудового кодекса Российской Федерации. Ответственность за невыдачу трудовой книжки возлагается на работодателя в соответствии с указанными статьями ТК РФ. Сроки для написания заявления не установлены законодательством, поэтому они могут быть разными в каждом конкретном случае.