Как решить проблему с требованиями начальства и недостачами в магазине при работе кассиром

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник не обязан выплачивать компенсации за недостачу при увольнении. В данной ситуации начальница не имеет права требовать от работника дополнительных выплат. Если начальница не отдает трудовую книжку, то можно обратиться в инспекцию труда, которая может помочь в решении данной проблемы. Подписание справки о выдаче трудовой книжки не является подтверждением ее фактической получения. Для получения трудовой книжки необходимо обратиться в отдел кадров магазина, в котором работал кассир.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы: - копию трудового договора с магазином; - копию указа о назначении на должность кассира и его изменений (если были); - копии приказов о начислении заработной платы и отпусков; - копию справки о заработной плате; - копию расписки о выдаче трудовой книжки.

После сбора документов вы можете обратиться в службу по охране труда и социального обеспечения или в трудовую инспекцию для получения консультации и оценки своей ситуации. Важно понимать, что требования начальницы о выплате денег законными не являются, и вы вправе защищать свои права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статья 105 Трудового кодекса РФ "Удержание из заработной платы или иного вознаграждения работника или заменение имущества работодателя в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, не допускается."

Статья 137 Трудового кодекса РФ "Оформление трудовых отношений" устанавливает требования к оформлению трудовых отношений и порядок выдачи трудовых книжек.

Статья 54.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Наезд на кассационное (стандартное) удостоверение, книжку о регистрации, выданную органом внутренних дел, на вид документа, удостоверяющего личность, или на таможенный документ или порча указанных документов" предусматривает административную ответственность за нарушение правил выдачи трудовых книжек.