Как решить проблему с работодателем и получить отсрочку на военные сборы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, воинский учет и призыв граждан на военные сборы обязательны для всех граждан, находящихся в возрасте, подлежащем призыву. Работодатель не имеет права запрещать вам проходить медкомиссию и явку на военные сборы. Ссылаясь на отказ работодателя, вы можете уведомить военкомат о ситуации и предоставить им копию повестки, которая была вручена вашему работодателю.

По закону, работодатель не может злонамеренно препятствовать призыву граждан на военные сборы или вызову на воинскую службу. Если работодатель будет нарушать эти нормы, ему может быть наложен штраф в размере от 50000 до 100000 рублей. Ваше неприсутствие на военные сборы также может быть приравнено к уклонению от воинской службы, за что предусмотрены уголовные наказания в виде лишения свободы или административного штрафа.

Рекомендую вам обратиться к юристу или к специалисту по вопросам призыва и службы, чтобы получить конкретные рекомендации и защитить свои права.

Копия повестки, документы, подтверждающие запрещение работодателем прохождения медкомиссии и явки на военные сборы.

Статья 19 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе' (№ 53-ФЗ) 'Нанесение вреда интересам обороны Российской Федерации воинская обязанностью' и статья 4 Трудового кодекса Российской Федерации (№ 197-ФЗ) 'Обязанности работника'