Как решить проблему с долгом перед работодателем и приставами: опыт бывшего сотрудника по продаже бытовой техники

Юридической обязанности выплатить указанную сумму не предусмотрено. Решение суда о выплате 25 000 рублей вы по должности следует обжаловать в судебном порядке. Требование о возврате денег должно быть обосновано и основываться на законодательных нормах. Также, работодатель обязан в течение 3 дней после прекращения трудового договора вернуть трудовую книжку и иные документы работника. В случае невозвращения трудовой книжки, вы можете обратиться в инспекцию труда с заявлением на работодателя.

Заявление на обжалование решения суда, копия решения суда о выплате суммы, заявление в инспекцию труда о невозврате трудовой книжки и других документов

статья 249 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях обязывает работодателя вернуть трудовую книжку и другие документы работнику в течение 3 дней после прекращения трудового договора; статья 254 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает ответственность работодателя за невозврат трудовой книжки