Как решить проблему с невыплатой зарплаты в салоне: советы и рекомендации

Добрый день! Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ, каждый работник должен быть оформлен в соответствии с трудовым законодательством. Если вы не были оформлены, то ИП нарушил трудовое законодательство и вы можете обратиться в суд с иском о выплате заработной платы за период фактической работы. Если ИП отказывается выплачивать вам заработную плату, вы можете обратиться в Трудовую инспекцию или в суд с требованием о защите своих трудовых прав. Пожалуйста, обратитесь за консультацией к адвокату, чтобы определить самый эффективный способ разрешения данной ситуации.

Для решения данной ситуации Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Доказательства о факте Вашей работы в салоне, где Вы не были оформлены. Могут подойти свидетельские показания коллег или свидетельства клиентов, которые посещали данный салон и встречали Вас там.

2. Доказательства о том, что Вы действительно не получили зарплату за отработанное время. Это могут быть записи о продажах, деловая переписка, смс-сообщения и прямые доказательства в виде расчетных документов.

3. Доказательства о том, что салон, где Вы работали, был закрыт. Это могут быть показания коллег или свидетельства клиентов.

На основании этих документов Вы можете подать исковое заявление в суд на работодателя, требуя выплаты задолженности за работу. Важно также отметить, что в соответствии с законодательством РФ работодатель обязан оформить все трудовые отношения и оформить соответствующий договор, включая выплату заработной платы. Если работодатель нарушает эти обязательства, то он несет ответственность за нарушения трудового законодательства РФ.

278 ГК РФ "Возмещение вреда, причиненного незаконными действиями (бездействием)"; 193 ТК РФ "Оплата труда работников"; 226 ТК РФ "Выплата заработной платы при прекращении трудового договора по инициативе работодателя".