Как решить проблему: работа без договора и отчислений, требование налоговой и вопросы поведения

В данной ситуации следует руководствоваться требованиями законодательства РФ. Согласно Кодексу РФ об административных правонарушениях, работодатель обязан заключать трудовой договор с каждым работником. В данном случае, если договор не заключен, это является нарушением закона, и работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Если ваша мама не является самозанятой, работает без договора и без отчислений, она может быть привлечена к административной ответственности за нарушение налогового законодательства. В данной ситуации, ее рекомендуется обратиться к специалисту, который поможет правильно оформить отношения с работодателем. Также, ей следует посоветоваться с юристом относительно пояснений, которые требует налоговая. В любом случае, рекомендуется не вводить налоговую в заблуждение и не подтверждать наличие договора, если его действительно нет.

Для решения данного вопроса, согласно законодательству Российской Федерации, следует собрать следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт работы вашей мамы на данном месте (например, трудовую книжку, если работодатель ее ведет).

2. Налоговые декларации (если мама подавала таковые), которые могут помочь в доказательстве неправомерности отсутствия договора.

3. Корреспонденцию между работодателем и вашей мамой (например, письма, сообщения, договоренности).

4. Доказательства отсутствия отчислений (будь то выписки из счетов, квитанции об оплате, соответствующая документация).

Кроме того, следует обратить внимание на то, что в соответствии с Законом РФ "О защите прав потребителей" с 1 января 2021 года все услуги, которые не являются официально зарегистрированными, считаются незаконными. В связи с этим, ваша мама может столкнуться с административной ответственностью.

Поэтому наилучшим выходом в данной ситуации будет заключить договор с работодателем, стандартный образец которого можно найти на сайте Федеральной налоговой службы. Если работодатель откажется заключать договор, наиболее разумным выходом будет поиск другой работы либо переход на самостоятельную работу.

178 НК РФ - Понятие и виды доходов; 209 НК РФ - Налоговая база; 210 НК РФ - Ставки налога на доходы физических лиц; 238 НК РФ - Обязанности налогоплательщика по уплате налога на доходы физических лиц.