Как решить отсутствие музыкального руководителя в детском саду: возможности и ограничения

Согласно законодательству Российской Федерации о работе, объем должностных обязанностей сотрудников определяется в трудовом договоре. Если трудовой договор с воспитателем не предусматривает обязанности музыкального руководителя, то заведующий не имеет права возложить эти обязанности на воспитателя, даже если последний отвечает квалификационным требованиям. Если же у воспитателя нет необходимого музыкального образования, то его работы в качестве музыкального руководителя могут быть несостоятельными, что может привести к потенциальным рискам для детей, находящихся в детском саду. В таком случае здравый смысл и законодательство требуют назначения квалифицированного музыкального специалиста на должность музыкального руководителя.

Для решения данного вопроса заведующий детского сада должен обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно: к Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", который определяет квалификационные требования к педагогическим работникам.

Если воспитатель, на которого возложены обязанности музыкального руководителя, не имеет соответствующей квалификации, то заведующий детского сада не может оформить его на эту должность и возложить на него соответствующие обязанности.

Для решения этой ситуации заведующий может рассмотреть возможность привлечения внешнего специалиста для проведения музыкальных занятий или обучения воспитателя на курсах повышения квалификации по музыкальному образованию.

Статья 19 Трудового кодекса РФ "Организация производства на предприятиях, в организациях, учреждениях, в военных формированиях, учреждениях и организациях других министерств и ведомств" и статья 90 Трудового кодекса РФ "Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя". Кроме того, возможно, будут применяться нормы Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2013 года № 320 "Об утверждении Правил оказания услуг по организации досуга детей в образовательных учреждениях", которые регламентируют требования к персоналу образовательных учреждений, оказывающих услуги по организации досуга детей и другие нормативные акты.