Как решить конфликты на работе: примеры с обвинениями, низкой зарплатой и криками начальства

Если вы столкнетесь с подобной ситуацией в будущем, вы можете обратиться за помощью к профессиональному юристу. Кроме того, вы можете обратиться в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы или в трудовую инспекцию с жалобой на незаконные действия генерального директора, включая вычет зарплаты и попытку удержания за работой после окончания трудового договора. Такие действия нарушают трудовое законодательство Российской Федерации, и вы можете потребовать восстановления своих прав в судебном порядке.

Для решения данной ситуации вам может потребоваться следующая документация:

1. Трудовой договор, заключенный между вами и ЗАО "ЭКОТОП" (ООО "НТО"ЭКОТОП") на должность секретаря генерального директора.

2. Документы, связанные с отправкой счетов и счетов-фактур, которые были потеряны водителем.

3. Ваше заявление об увольнении, которое было порвано генеральным директором, и любые другие документы, связанные с вашим увольнением.

4. Документы, связанные с вашей зарплатой и изменениями в ее размере, включая обоснование вычета 500 рублей из зарплаты.

5. Любые другие документы, которые могут подтвердить ваши обстоятельства, такие как свидетельские показания коллег, камеры видеонаблюдения, корреспонденция по электронной почте и т.д.

На основании предоставленной документации вам будут даны соответствующие консультации подробно раскрывающие действия которые вы можете совершить для решения данной ситуации.

Трудовой кодекс РФ, статьи 81, 84, 136, 138, 139, 142, 244. Кроме того, в данной ситуации возможно применение статьи уголовного кодекса РФ об оскорблении (статья 130) и хулиганстве (статья 213).