Как решить конфликт с начальством по переходу на электронную трудовую книжку: варианты действий работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3700311
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли начальство требует перейти на электронную трудовую книжку, а работник не желает этого, он может обратиться в орган надзора за соблюдением трудового законодательства либо в суд с соответствующими жалобами и исками. Переход на электронную трудовую книжку должен производиться согласно законодательству и только по добровольному согласию работника.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Заключение коллективного договора или соглашения, если таковое имеется
- Письменные инструкции или приказы начальства относительно перехода на электронную трудовую книжку
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы