Как подать жалобу в трудовую инспекцию из-за действий работодателя: рассказ о выборе в отставке из-за болезни и проблем с начальством на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3569291
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан создавать безопасные и комфортные условия труда для работников. Если вы заболели из-за холода на рабочем месте, работодатель не соблюдает требования по обеспечению нормальной температуры в помещении и это является нарушением ваших прав.
При подаче жалобы в трудовую инспекцию понадобятся следующие документы: копия трудового договора, медицинская справка о болезни, документы, подтверждающие нарушение работодателем норм по обеспечению температурного режима.
Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы