Как бороться с начальством, которое ставит сотрудникам лишь 2/3 рабочего времени и не выплачивает полную зарплату?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3650970
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Начальство имеет право организовывать рабочее время сотрудников, включая установление продолжительности рабочего дня. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, норма рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (статья 91), а продолжительность рабочей смены может составлять до 8 часов в день (статья 93). Работа в течение целого дня без перерыва на обед является нарушением трудового законодательства и может быть основанием для обращения в соответствующие органы контроля и надзора.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: 1. Копия вашего трудового договора или соглашения 2. Расписание работы с указанием рабочего времени и перерывов 3. Письменные документы или сведения о нарушениях трудового законодательства
Статьи 91 и 93 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы