Как эффективно выразить несогласие с начальством: принципы и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3545750
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 189), каждый работник имеет право обжаловать распоряжение начальника, с которым он не согласен. Для этого необходимо представить письменное заявление, в котором указать причины несогласия, а также предложить свои аргументы и возможные альтернативные решения. Заявление следует направить начальнику собственной организации или кадровому отделу. В случае отклонения заявления, работник может обратиться в органы прокуратуры или судебные органы для защиты своих прав.
Для написания заявления по обжалованию распоряжения начальника понадобятся: письменное заявление, в котором указываются причины несогласия с распоряжением и предлагаемые альтернативные решения.
Статья 13.7 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ 'Об информации, информационных технологиях и о защите информации'.
Статья 19.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Статья 265 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы