Как решить конфликт на работе, избежать переработок и увольнения: советы по выполнению дополнительной работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3522551
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, рабочее время не может превышать определенного числа часов в день. При переработке времени работник имеет право на соответствующую оплату или отдых в другое время. Ваше отказываться от дополнительной работы после окончания рабочего дня является законным. Если работодатель привлекает вас к работе вне рабочего времени без вашего согласия, это может быть нарушением трудового законодательства. Работодатель не имеет права уволить вас из-за такого отказа, если вы не нарушаете свои трудовые обязанности.
Для решения данного конфликта можно использовать трудовой договор, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка или другие утвержденные документы, которые регулируют рабочее время и переработку.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы