Как рассчитать заработную плату при переходе от больничного на учебный отпуск?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 812446
Ответы юристов (1)
Согласно Закону РФ "Об оплате труда работников" заработная плата за время нахождения на больничном листе оплачивается в размере 100% среднего заработка по месту работы за предыдущий месяц. Однако, если работник находился в отпуске в момент окончания больничного листа, то начисление заработной платы за отпускный период производится в соответствии с трудовым законодательством и внутренними правилами организации, с учетом наличия документов, подтверждающих получение отпуска и даты его начала и окончания. Подробную информацию по вопросу выплаты заработной платы следует уточнять в кадровой службе организации.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Больничный лист, открытый 13 сентября;
- Документ, подтверждающий начало учебного отпуска 19 сентября, а также его продолжительность;
- Документы, подтверждающие сданные экзамены или зачеты в рамках сессии;
- Документ, подтверждающий начало отпуска 8 октября;
- Трудовой договор или его копию;
- Внутренние нормативные акты предприятия, учреждения или организации, регулирующие порядок выплаты заработной платы в случае болезни и учебных отпусков.
Исходя из предоставленных документов, заработная плата будет производиться исходя из установленных законодательством норм и условий трудового договора в отношении выплаты заработной платы в связи с болезнью и учебным отпуском.
Статья 183 Трудового кодекса РФ: "Оплата труда в период болезни работника". Также могут применяться статьи 123 и 124 Трудового кодекса РФ, регулирующие порядок предоставления отпусков.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы