Как рассчитать среднюю заработную плату студента заочной формы обучения, работающего 2 месяца

Здравствуйте! При расчете средней заработной платы за 12 месяцев учитывается фактическое время работы за данный период. Если вы отработали только два месяца, то ваша средняя заработная плата будет рассчитываться на основе этих двух месяцев. Однако, если в течение последующих месяцев вы будете продолжать работать, ваша средняя заработная плата будет пересчитана по окончании 12 месяцев работы.

Для решения данного вопроса можно обратиться к следующим документам: 1) Трудовой договор, заключенный между студентом и работодателем; 2) Законодательство Российской Федерации о труде, в частности трудовой кодекс; 3) Учетный лист-расчет заработной платы, содержащий информацию о заработной плате студента за отработанный период.

Согласно законодательству РФ, средняя заработная плата за 12 месяцев определяется путем деления суммы заработка за указанный период на количество месяцев этого периода. Если студент отработал только два месяца, то и его средняя заработная плата за 12 месяцев будет рассчитываться на основе заработка только за эти два месяца.

Также важно учитывать, что размер заработной платы должен быть установлен в соответствии с трудовым договором, который должен содержать условия оплаты труда и порядок ее расчета. Если у студента возникнут претензии к работодателю по вопросам выплаты заработной платы, он может обратиться в трудовую инспекцию или в суд с соответствующим заявлением.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Кодекс Российской Федерации об общих принципах организации труда (статья 91);
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 136 и 137).