Как взять учебный отпуск и сохранить заработную плату: инструкция для студентов магистратуры

В соответствии с законодательством Российской Федерации о высшем образовании, учебный отпуск с сохранением заработной платы может быть предоставлен только в случаях, указанных в уставе университета и при условии наличия мотивированного заявления студента. Как правило, такие случаи связаны с наличием серьезных личных или общественных обстоятельств, необходимости прохождения производственной практики или участия в мероприятиях высшего образовательного учреждения. Окончание бакалавриата и поступление в магистратуру не являются основанием для предоставления учебного отпуска с сохранением заработной платы.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Копию диплома о законченном высшем образовании (бакалавриат);

2. Копию документа о зачислении в магистратуру;

3. Копию приказа о зачислении в магистратуру;

4. Копию приказа о предоставлении учебного отпуска с сохранением заработной платы;

5. Другие документы, подтверждающие право на получение учебного отпуска с сохранением заработной платы (например, трудовую книжку).

В данном случае решение о предоставлении учебного отпуска с сохранением заработной платы будет зависеть от положений устава университета, внутренних правил и нормативных документов, а также от соответствующих законов и нормативных актов Российской Федерации.

Статья 178 Трудового кодекса РФ "Учебный отпуск" и статья 119 Трудового кодекса РФ "Сохранение заработной платы при переводе на другую работу в соответствии с трудовым договором".

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:

1) Статья 211 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок предоставления работникам отпусков": данная статья регулирует порядок предоставления отпусков работникам, включая учебный отпуск.

2) Статья 249 Трудового кодекса РФ "Условия предоставления отпусков": данная статья устанавливает основные условия предоставления отпусков, включая учебный отпуск, и требования к работникам, которые могут использовать данную форму отпуска.

3) Пункт 2 статьи 71 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": данный пункт устанавливает правила, согласно которым обучающимся высших учебных заведений может быть предоставлен учебный отпуск.

4) Приказ Министерства образования и науки РФ от 14 июля 2015 года № 701 "Об утверждении Порядка предоставления обучающимся высших учебных заведений учебного отпуска": данный приказ регулирует порядок предоставления учебного отпуска обучающимся высших учебных заведений.