Как рассчитать свои шансы на ежегодную премию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3373178
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗаконодательство Российской Федерации не запрещает начислять премию за работу в течение года, даже если работник был на больничном по беременности и родам на момент начисления премии. Однако, конкретные условия начисления и размер премии зависят от рабочего коллектива и политики компании или организации. Необходимо обратиться к своему работодателю для получения подробных сведений о начислении премии в вашей ситуации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Врачебное заключение о нахождении на больничном по беременности и родам, подтверждающее невозможность работы в период с 2 ноября.
Копия трудового договора или других документов, устанавливающих права и обязанности работника и работодателя.
Коллективный договор или локальный нормативный акт, регулирующий предоставление премий в организации.
Запрос работодателя на информацию о возможности выплаты премии в случае нахождения работника на больничном листе по беременности и родам.
На основании представленных документов юрист сможет проанализировать ситуацию и дать конкретный ответ на вопрос о возможности получения премии в данной ситуации.
Статьи 178 и 180 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы