Как рассчитать средний заработок при увольнении: учитывается ли период отстранения и безработицы?

Для расчета среднего заработка при увольнении будет учитываться период до отстранения, когда сотрудник работал. Таким образом, будут учитываться 12 предыдущих месяцев до августа 2021 года, когда сотрудник был отстранен. В июле 2022 года, когда сотрудник увольняется и отсутствует доход, для расчета среднего заработка данный период не будет учитываться.

Для решения данного вопроса может понадобиться копия трудовой книжки сотрудника, в которой фиксируются даты начала и окончания работы, а также выплаты заработной платы.

Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации