Как взыскать средний заработок за время прогула при задержке исполнения судебного решения о восстановлении на работе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3934811
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли ваш работодатель не выполнил решение суда о вашем восстановлении на работе и задерживает его исполнение, то вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании среднего заработка за время, которое вы пропустили из-за вынужденного прогула. Согласно статье 396 Трудового кодекса Российской Федерации, решение о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника должно быть немедленно исполнено работодателем. Если работодатель задерживает исполнение решения, суд, который вынес решение, может вынести определение о выплате вам среднего заработка за время задержки исполнения решения или разницы в заработке.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Решение суда о вашем восстановлении на работе
- Заявление о взыскании среднего заработка за время прогула
- Документы, подтверждающие факт прогула и его причины (если такие имеются)
- Документы, подтверждающие причиненный ущерб в виде неоплаченного заработка
Статья 396 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы