Как рассчитать пособие до 1,5? Влияет ли дата декретного отпуска на расчёт? Ответы на вопросы о расчёте пособия по уходу за ребенком

Добрый день! Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет производится с учетом доходов за 2 года до начала использования отпуска по уходу за ребенком. При этом период, когда работающая мать находилась в декретном отпуске, исключается из расчета. Если отпуск по уходу за ребенком начинается в следующем году, то для расчета пособия учитываются доходы матери за 2 года, предшествующих наступлению этого года, за исключением периода декретного отпуска.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: - справку о размере заработной платы за предыдущие 2 года до начала отпуска по уходу за ребенком; - свидетельство о рождении ребенка и/или документы, подтверждающие статус опекуна или попечителя; - документы, подтверждающие право на получение пособия по уходу за ребенком и декретного пособия; - документы, подтверждающие период работы и заработную плату в этот период; - трудовую книжку или справку с места работы.

На основе предоставленных документов будет произведен расчет пособия по уходу за ребенком и декретного пособия в соответствии с действующим законодательством РФ. Относительно вопроса о расчете пособия до 1.5 лет, его размер определяется на основе среднего заработка за последние 2 года работы до начала отпуска по уходу за ребенком. Если декретный отпуск выпал в ноябре, а отпуск по уходу за ребенком - в феврале следующего года, то расчет будет производиться за последние 2 года работы, предшествующие отпуску по уходу за ребенком, исключая период декретного отпуска.

1. Статья 13.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
2. Статья 20 Федерального закона "О дополнительных гарантиях пособия по беременности и родам".
3. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.