Как рассчитать отпуск при увольнении и получить выплаты заранее

При увольнении в конце сентября с условием последнего рабочего дня, приходящегося на пятницу, ваш последний рабочий день будет считаться пятницей, а суббота и воскресенье будут считаться выходными днями. Таким образом, вам необходимо будет использовать два календарных дня отпуска, чтобы закрыть эти выходные дни. Отпускные вам выплатят заранее, поэтому вы сможете использовать эти дни до вашего фактического увольнения. Если ваш отпуск уже был запланирован и одобрен, вы можете уточнить у работодателя возможность использовать его для покрытия этих выходных дней. Если это не возможно, вы можете обсудить с работодателем возможность изменения последнего рабочего дня, чтобы уволиться до выходных и избежать использования отпуска.

Документ, подтверждающий утверждение о последнем рабочем дне, например, заявление об увольнении и его одобрение со стороны работодателя.

Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по инициативе работника; Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации - Отпускные.