Как рассчитать возможный размер пенсии при увольнении: полезная информация

Для расчета размера возможной пенсии в случае увольнения работающего пенсионера необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации. В пенсионном фонде вам предоставят всю необходимую информацию о расчете пенсии, учитывая ваши индивидуальные условия трудовой деятельности, стаж и заработок. Максимальный размер пенсии зависит от различных факторов, включая стаж работы, заработок и возраст. При увольнении работника пенсионера также могут применяться специальные правила и ограничения, которые определяются Пенсионным фондом Российской Федерации.

Для получения расчета размера пенсии в случае увольнения работающего пенсионера понадобятся следующие документы:
1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
2. Трудовая книжка или справка о заработной плате;
3. Справка о рабочем стаже;
4. Договор о трудоустройстве или иной документ, подтверждающий факт работы;
5. Документы, подтверждающие выплаты в пенсионный фонд (например, справка о начислениях и уплате страховых взносов).

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона Российской Федерации:
- Статья 34 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
- Статья 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации»;
- Статья 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».