Как работодатель может отказаться от приставов при рассрочке долга и выплатах самостоятельно
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3541805
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель не имеет права отказать приставам в удержании 50% заработной платы, даже если должник исправно оплачивает свой долг. Судебное решение о взыскании долга остается в силе, и приставы имеют право использовать все законные методы для его исполнения. Размер взыскиваемой части заработной платы в размере 50% также соответствует закону. Для изменения условий рассрочки и снижения процента удержания необходимо обратиться в суд с соответствующим ходатайством.
1. Документы, подтверждающие исправное погашение долга по 10 к.
2. Ходатайство в суд с просьбой об изменении условий рассрочки и снижении процента удержания.
- Статья 2.117 Гражданского кодекса Российской Федерации - исполнение обязательств по взысканию долгов.
2. Статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ 'Об исполнительном производстве'.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы