Как работодатель может изменить график работы и что делать, если график слишком изнурительный?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3521637
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель имеет право составить график работы в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 79 Трудового кодекса РФ, работодатель определяет график работы, который должен быть согласован с работником или его представителями. Однако, если график работы причиняет работнику значительный вред, он может обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам понадобится копия вашего трудового договора, копия приказа о назначении на должность билетного кассира, а также любая корреспонденция или документы, связанные с изменением графика работы.
Статья 79 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы