Как изменить график работы, чтобы забирать ребенка из детского сада: разбираемся в законности отказа

Хочу поменять график работы в первую смену, чтобы забирать своего 4-летнего ребенка в детском саду, однако мне отказывают в изменении графика. Я задаюсь вопросом, законен ли такой отказ со стороны работодателя?

| Василий, Москва

2023-04-03

Категория: Без категории

16 2

Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня

Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для изменения графика работы и возможности забирать ребенка из детского сада нужно обратиться к работодателю с просьбой о смене графика. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель должен рассмотреть данную просьбу и принять решение об изменении графика работы, если это возможно без значительных нарушений производственного процесса. В случае отказа работодателя, можно обратиться в трудовую инспекцию для разрешения спора между работником и работодателем.

#5573879 2023-04-03 17:37:42

Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня

Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: письменное заявление работника о желании изменить график работы, документы, подтверждающие необходимость забирать ребенка из детского сада (например, свидетельство о рождении ребенка, договор с детским садом).

#5573880 2023-04-03 17:39:22

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 74 и 75 Трудового кодекса Российской Федерации

#6280064 2023-04-03 17:41:12

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.