Как изменить график работы и написать заявление на увольнение: правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3839185
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 23 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе уходить в отпуск по уважительной причине. Если ваш коллега уходит в отпуск, а график работы меняется на сутки через двое, вы можете обратиться к работодателю с просьбой оставить вам прежний график сутки через трое. Но работодатель имеет право принять решение о смене графика, если это не нарушает ваши трудовые права и не противоречит законодательству.
Для решения данного вопроса вам потребуется написать заявление на оставление прежнего графика работы и обратиться к работодателю с этим документом.
Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы