Как изменить график работы с 5 на 2 на график 2 на 2: решение проблемы для сотрудников и работодателей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3747525
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославРаботодатель имеет право устанавливать график работы, который указан в договоре труда. Если в договоре прописан рабочий график 5 на 2, то работник обязан следовать этому графику. Если вы хотите работать 2 на 2, вам необходимо обсудить этот вопрос с вашим работодателем и попросить изменить график работы. Решение принимается по согласию обеих сторон.
Для изменения графика работы вам понадобится изменение трудового договора. Необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будет указан новый рабочий график.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации: право работника на сокращение рабочего времени. Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации: установление и изменение нормальной продолжительности рабочего времени. Статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации: установление и изменение режима рабочего времени и времени отдыха
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы