Как работать на 0.25 ставки кладовщика без договора о материальной ответственности?

Здравствуйте! Ответственность за материальный ущерб на рабочем месте возлагается на работника, если это предусмотрено законодательством и/или внутренними правилами организации. Отсутствие договора о материальной ответственности не означает отсутствие такой ответственности. Уточните внутренние правила вашей организации, которые регулируют вопросы материальной ответственности, и обратитесь к специалисту, например, к юристу, для получения конкретных рекомендаций по вашей ситуации.

Для решения данного вопроса сотруднику необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор на совмещение должностей (если есть).
2. Трудовой договор на должность кладовщика.
3. Положение о материальной ответственности на данную должность (если есть).
4. Правила внутреннего трудового распорядка о порядке материальной ответственности.
5. Иные документы, связанные с данной тематикой (если таковые имеются).

Исходя из представленных документов и должностных инструкций можно будет ответить на вопрос о материальной ответственности сотрудника.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 19, 73, 125.1);
• Гражданский кодекс РФ (статьи 401, 408);
• Федеральный закон "О бухгалтерском учете" (статья 25);
• Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения об административной ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".